Balsan, L. A. G. (2011). Comprometimento e entrincheiramento organizacional como variáveis preditoras do impacto do treinamento no trabalho: Um estudo de caso em uma instituição pública de ensino superior.
Referência de acordo com a norma ChicagoBalsan, Laércio André Gassen. Comprometimento E Entrincheiramento Organizacional Como Variáveis Preditoras Do Impacto Do Treinamento No Trabalho: Um Estudo De Caso Em Uma Instituição Pública De Ensino Superior. 2011.
Referência de acordo com a norma MLABalsan, Laércio André Gassen. Comprometimento E Entrincheiramento Organizacional Como Variáveis Preditoras Do Impacto Do Treinamento No Trabalho: Um Estudo De Caso Em Uma Instituição Pública De Ensino Superior. 2011.
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