Faller, L. P. (2017). Valores no trabalho, identificação social e organizacional: O fio condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais.
Referência de acordo com a norma ChicagoFaller, Lisiane Pellini. Valores No Trabalho, Identificação Social E Organizacional: O Fio Condutor Para a Permanência Das Mulheres Em Atividades Laborais. 2017.
Referência de acordo com a norma MLAFaller, Lisiane Pellini. Valores No Trabalho, Identificação Social E Organizacional: O Fio Condutor Para a Permanência Das Mulheres Em Atividades Laborais. 2017.
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