Quincozes, E. d. R. F. (2012). Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: O caso da Embrapa Clima Temperado.
Referência de acordo com a norma ChicagoQuincozes, Eliana da Rosa Freire. Liderança E Mudança Em Organizações Intensivas Em Conhecimento: O Caso Da Embrapa Clima Temperado. 2012.
Referência de acordo com a norma MLAQuincozes, Eliana da Rosa Freire. Liderança E Mudança Em Organizações Intensivas Em Conhecimento: O Caso Da Embrapa Clima Temperado. 2012.
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