Klein, L. (2017). A percepção de justiça organizacional em contratos de incentivos e seu efeito na congruência entre objetivos pessoais e organizacionais.
Referência de acordo com a norma ChicagoKlein, Luciana. A Percepção De Justiça Organizacional Em Contratos De Incentivos E Seu Efeito Na Congruência Entre Objetivos Pessoais E Organizacionais. 2017.
Referência de acordo com a norma MLAKlein, Luciana. A Percepção De Justiça Organizacional Em Contratos De Incentivos E Seu Efeito Na Congruência Entre Objetivos Pessoais E Organizacionais. 2017.
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