Pimentel, I. N. (2014). A prática da gestão estratégica de pessoas a luz do modelo de múltiplos papéis: Uma análise das percepções dos gestores e servidores das pós- graduações de uma instituição federal de ensino superior.
Referência de acordo com a norma ChicagoPimentel, Isabela Nogueira. A Prática Da Gestão Estratégica De Pessoas a Luz Do Modelo De Múltiplos Papéis: Uma Análise Das Percepções Dos Gestores E Servidores Das Pós- Graduações De Uma Instituição Federal De Ensino Superior. 2014.
Referência de acordo com a norma MLAPimentel, Isabela Nogueira. A Prática Da Gestão Estratégica De Pessoas a Luz Do Modelo De Múltiplos Papéis: Uma Análise Das Percepções Dos Gestores E Servidores Das Pós- Graduações De Uma Instituição Federal De Ensino Superior. 2014.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma, para gerenciar as citações recomenda-se a utilização do software Zotero
, que permite o upload automático das referências do Oasisbr.