Pinho, A. P. M. (2009). Comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais: Uma análise destes vínculos, entre gestores e trabalhadores, de diferentes organizações.
Referência de acordo com a norma ChicagoPinho, Ana Paula Moreno. Comprometimento, Entrincheiramento E Consentimento Organizacionais: Uma Análise Destes Vínculos, Entre Gestores E Trabalhadores, De Diferentes Organizações. 2009.
Referência de acordo com a norma MLAPinho, Ana Paula Moreno. Comprometimento, Entrincheiramento E Consentimento Organizacionais: Uma Análise Destes Vínculos, Entre Gestores E Trabalhadores, De Diferentes Organizações. 2009.
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