Gilioli, R. M. (2014). Relação entre práticas de gestão de pessoas, modernidade organizacional e inovação disruptiva.
Referência de acordo com a norma ChicagoGilioli, Rosecler Maschio. Relação Entre Práticas De Gestão De Pessoas, Modernidade Organizacional E Inovação Disruptiva. 2014.
Referência de acordo com a norma MLAGilioli, Rosecler Maschio. Relação Entre Práticas De Gestão De Pessoas, Modernidade Organizacional E Inovação Disruptiva. 2014.
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