Referência de acordo com a norma APA

MORAES, E. R. (2019). RELAÇÕES ENTRE LIDERANÇA AUTÊNTICA, PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL, RESILIÊNCIA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO.

Referência de acordo com a norma Chicago

MORAES, ELTON RAMOS. RELAÇÕES ENTRE LIDERANÇA AUTÊNTICA, PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL, RESILIÊNCIA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO. 2019.

Referência de acordo com a norma MLA

MORAES, ELTON RAMOS. RELAÇÕES ENTRE LIDERANÇA AUTÊNTICA, PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL, RESILIÊNCIA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO. 2019.

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