Yoshimura, V. N. (2018). Progressão de carreira para mulheres e representatividade feminina no Top Management Team (TMT) nas organizações: Razões por que mulheres de alto potencial recusam oportunidades de crescimento.
Referência de acordo com a norma ChicagoYoshimura, Valkiria Nobue. Progressão De Carreira Para Mulheres E Representatividade Feminina No Top Management Team (TMT) Nas Organizações: Razões Por Que Mulheres De Alto Potencial Recusam Oportunidades De Crescimento. 2018.
Referência de acordo com a norma MLAYoshimura, Valkiria Nobue. Progressão De Carreira Para Mulheres E Representatividade Feminina No Top Management Team (TMT) Nas Organizações: Razões Por Que Mulheres De Alto Potencial Recusam Oportunidades De Crescimento. 2018.
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