Souza, G. C. d. (2005). Os impactos da interação dinâmica entre a percepção da realidade e a ação humana na implementação da estratégia organizacional de uma empresa pública: Um estudo de caso de cultura organizacional.
Referência de acordo com a norma ChicagoSouza, Gustavo Costa de. Os Impactos Da Interação Dinâmica Entre a Percepção Da Realidade E a Ação Humana Na Implementação Da Estratégia Organizacional De Uma Empresa Pública: Um Estudo De Caso De Cultura Organizacional. 2005.
Referência de acordo com a norma MLASouza, Gustavo Costa de. Os Impactos Da Interação Dinâmica Entre a Percepção Da Realidade E a Ação Humana Na Implementação Da Estratégia Organizacional De Uma Empresa Pública: Um Estudo De Caso De Cultura Organizacional. 2005.
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