Adler, C. S. (2002). A avaliação de desempenho como processo essencialmente humano: A meta-avaliação da empresa X.
Referência de acordo com a norma ChicagoAdler, Claudia Segadilha. A Avaliação De Desempenho Como Processo Essencialmente Humano: A Meta-avaliação Da Empresa X. 2002.
Referência de acordo com a norma MLAAdler, Claudia Segadilha. A Avaliação De Desempenho Como Processo Essencialmente Humano: A Meta-avaliação Da Empresa X. 2002.
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