Sarra, R. (2016). How employees' monitoring perceptions affect organizational trust: The moderating role of organizational justice.
Referência de acordo com a norma ChicagoSarra, Rossana. How Employees' Monitoring Perceptions Affect Organizational Trust: The Moderating Role of Organizational Justice. 2016.
Referência de acordo com a norma MLASarra, Rossana. How Employees' Monitoring Perceptions Affect Organizational Trust: The Moderating Role of Organizational Justice. 2016.
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