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Assumir o comando no trabalho : evidências de validade da versão brasileira da escala

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Nascimento, Thainá Tavares
Data de Publicación: 2016
Outros autores: Laros, Jacob Arie, Porto, Juliana Barreiros, Moraes, Melissa Machado de
Formato: Article
Idioma: por
Fonte: Repositório Institucional da UnB
Download full: http://repositorio.unb.br/handle/10482/30120
http://dx.doi.org/10.1590/0102-3772e323212
Summary: Esta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relação com variáveis da rede nomológica e com o comportamento proativo de expressar ideias e sugestões. Os dados sugerem que o construto é unifatorial e confiavelmente medido no Brasil com oito dos dez itens da escala original. A confirmação das correlações esperadas com as variáveis da rede nomológica sugerem evidências de validade de construto, assim como o teste do modelo hipotetizado que inclui o outro comportamento proativo, que indicou evidências de validade concorrente e discriminante.