Seleção de pessoas e desempenho no trabalho : um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Дата публикации: | 2009 |
| Формат: | Doctoral thesis |
| Язык: | por |
| Источник: | Repositório Institucional da UnB |
| Download full: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/8437 |
Итог: | Tese (doutorado)-Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2009. |